Co przyniesie skrócenie tygodnia pracy do 4 dni? Przeważają głosy o… wzroście produktywności
Zdjęcie: Pracodawcy są przeciwni skracaniu czasu pracy do 4 dni w tygodniu. / shutterstock
Zgodnie z założeniami regulatora, ograniczenie czasu pracy o 20 proc. nie przełoży się na spadek wynagrodzeń. Badania ankietowe i eksperci wskazują, iż wzrosnąć może natomiast efektywność pracowników.