Pracy

Wymiar czasu pracy w maju 2025 r. (+kalkulator)
Skrócenie czasu pracy – potrzebna zmiana czy kosztowny eksperyment?
Świat eksperymentuje z czasem pracy. Od 35 godz. we Francji po 45 godz. w Turcji
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
Ankieta w sprawie umowy o pracę i współpracę dostępna w Panelu Adwokata – weź udział!
Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk
Krótszy tydzień pracy w Polsce a wynagrodzenie takie samo? W 2026 r. płatny pilotaż dla firm i urzędów. Ale kodeks pracy już teraz pozwala krócej pracować
Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?
Zgromadzenie Izby Adwokackiej w Warszawie – 17 i 18 maja 2025 r. – sprawozdania, porządek obrad i najważniejsze informacje organizacyjne!
Świadczenie urlopowe w ewidencji księgowej - jak ująć?
Reklamacja towaru – ile razy sprzedawca może naprawiać wadliwy sprzęt?
Dofinansowanie wypoczynku dzieci w księgach rachunkowych
Wolne za sobotę 3 maja: Jak to działa? Przykład praktyczny
Zatrudnienie i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2024 r.
Aktywność ekonomiczna ludności Polski - 4 kwartał 2024 r.
Krótszy tydzień pracy w Polsce a wynagrodzenie takie samo? W 2026 r. dobrowolny pilotaż dla firm i urzędów. Ale kodeks pracy już teraz pozwala krócej pracować
Przejście z etatu na własny biznes w branży rolniczej – historia właściciela sklepu Powered by Kramp
ZUS upomina przedsiębiorców: niedługo mija istotny termin obowiązkowego rozliczenia
Ubogi maestro uzyska dopłaty do składek
Wypłata świadczenia 800+ dla cudzoziemców będzie powiązana z pracą
Jak zlikwidować nadgodziny? Kazać za nie płacić lub dawać wolne
Tauron i Gmina Trzebinia mają list intencyjny dotyczący przyszłości terenu Elektrowni Siersza
Jakie są wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego?
HR-owe Koło Ratunkowe: Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenie wykonywanej podczas urlopu macierzyńskiego? Rozliczenie zleceniobiorcy na zasiłku macierzyńskim
Dlaczego Polak nie lubi bankierów
Tauron i Gmina Trzebinia mają list intencyjny dot. przyszłości terenu Elektrowni Siersza
TAURON i Gmina Trzebinia wspólnie dla Sierszy
Urlop wychowawczy oraz obniżony wymiar czasu pracy. Od kiedy przysługuje ochrona przed rozwiązaniem umowy o pracę?
Model hybrydowy w IT – jak połączyć własny zespół z outsourcingiem dla optymalnych rezultatów
Kredyt samochodowy – prosty przepis na sukces
1 maja: Łódź i obchody Święta Pracy. Weź udział!
Krótszy tydzień pracy w Polsce przy takim samym wynagrodzeniu? W 2026 r. dobrowolny pilotaż finansowany przez MRPiPS. Ale kodeks pracy już teraz pozwala krócej pracować
Krótszy tydzień pracy w Polsce przy takim samym wynagrodzeniu? W 2026 r. dobrowolny pilotaż dla firm i urzędów. Ale kodeks pracy już teraz pozwala krócej pracować
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane
Pracownicze Plany Kapitałowe w 2024 r.
6 (zamiast 8) godzin pracy dziennie, 3-dniowy weekend albo dodatkowe dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia – to się dzieje! Już niebawem skrócony czas pracy stanie się rzeczywistością
Jakie są umowy o pracę – sprawdź, co warto wiedzieć
Karty lunchowe a ZUS – co musisz wiedzieć, żeby działać zgodnie z przepisami?
Urlop opiekuńczy na 2 maja. Czy pracodawca musi się zgodzić?
W tym roku majówka dłuższa o jeden dzień. PIP wydał komunikat: skorzysta masa pracowników
Na zmianach w składce zdrowotnej skorzysta mniej przedsiębiorców, niż zakłada rząd
Poradziliśmy sobie sami
Chiny wspierają eksporterów i rynek pracy
Poradziliśmy sobie sami czyli jak radcowie prawni wzięli sprawy w swoje ręce
Zatrudnianie cudzoziemców na nowych zasadach
Spór o mały ZUS plus - sądowe rozstrzygnięcie
Informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - obowiązek związkowców
Co z pracą w piątek 2 maja? Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia
„Pragnę złożyć petycję w sprawie wprowadzenia zmiany godzin czasu pracy względnie dodatkowych dni urlopu dla osób 55+”. Resort pracy reaguje: 28 kwietnia 2025 r. zaproponowano: praca 6 godzin dziennie zamiast 8., a może 3 dni wolne w tygodniu. Mniej godzin pracy – ale to samo wynagrodzenie
Kiedy wziąć urlop w maju, by mieć cztery dni wolnego? Podpowiadamy