Pracy

Mniej zezwoleń na pracę dla cudzoziemców
Bezrobotni wychodzą z ukrycia. Przepisy nakręcają statystyki
6 miesięcy bez składek ZUS dla nowych przedsiębiorców. Warunki ulgi na start
Sejm uchwalił: samozatrudnienie będzie wliczane do stażu pracy
Ważna wiadomość dla milionów pracowników. Rewolucja w stażu pracy nadchodzi
PILNE: Sejm podjął decyzję. Nadchodzi rewolucja w ustalaniu stażu pracy
Pracownicy się cieszą, firmy mogą zapłakać. Sejm uchwalił rewolucję w prawie pracy
Składki za urlop wychowawczy pracownika. Jak je obliczyć?
Na firmę można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska nie można zwolnić [Prawo]
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]
Podwyżki w administracji rządowej - związkowcy nie składają broni
ZUS sam ustali, czy emerytowi przysługuje pełne świadczenie
Zasady zmiany regulaminu pracy zdalnej i jego konsekwencje dla indywidualnych warunków pracy
Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?
Przedsiębiorca w kłopotach - ZUS może przejąć wypłatę świadczeń
Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, iż lata wcześniej kierowano mnie na kursy
Mniej więcej. Rekordowy dług publiczny Polski – ile wynosi i kto go finansuje?
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP – aktualne wymogi i procedury
Sejm blisko decyzji w sprawie stażu pracy. Firmy muszą szykować się na zmiany
Ile kosztuje mediacja, i czy się opłaca?
Okres ochronny przed emeryturą. Wtedy nic nie uchroni przed zwolnieniem
Dziuba: Marian Banaś nie dopełniał obowiązków i przekraczał swoje uprawnienia
Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją pośrednią w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami
Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami
Własna firma cudzoziemca w Polsce, rośnie liczba działalności gospodarczych wśród obcokrajowców. Powód nie jest oczywisty
Chcesz przejść na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość
Prawie 600 tys. zł dla robota do zbioru truskawek. PARP wspiera innowacje w rolnictwie
Ćwiczenia wojskowe przedsiębiorcy a składki ZUS – co musisz wiedzieć?
Żyli bez ślubu, chciał zostawić ją z niczym. Rewolucyjny wyrok sądu
Wojsko wezwie gigantyczną liczbę osób. choćby 50-latków! Decyzja już zapadła
Wsparcie finansowe 2066 zł na start od MOPS. Rząd upraszcza procedury wsparcia na usamodzielnienie
Stanowisko Związku Przedsiębiorców i Pracodawców w sprawie kwestionowania przez organy podatkowe działalności holdingowej jako rzeczywistej formy prowadzenia działalności gospodarczej
Urlop ma datę ważności. Tracą dni wolne przez niewiedzę. Ten termin decyduje o wszystkim
ZUS: wzór na wyższą emeryturę [przykłady, obliczenia]. Emerytura wyższa choćby o kilkanaście procent za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego
Zleceniobiorcy stracą we wrześniu choćby ponad 900 złotych brutto. Dlaczego? To właśnie z takimi nadużyciami chce walczyć PIP
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko – wymogi formalne i ograniczenia prawne
Owoce, warzywa i przekąski to też posiłek
Zmiany w funkcjonowaniu centrów usług społecznych
Byli bez ślubu, a są jak po rozwodzie
Tysiące nauczycieli bez nagród
Poradnia ubezpieczeniowa
Jak inspektor zmieni samozatrudnienie na etat, to będą problemy z PIT, VAT i ZUS
Umowy inwestycyjne z funduszami VC
Meetbenefit 2025 – bądź zawsze na bieżąco z tematem benefitów pracowniczych!
Inwestycje wdrażające rozwiązania cyfrowe dla firm z województwa zachodniopomorskiego
System wysokiego ryzyka zgodnie z AI Act - omówienie
Wniosek o płatność w projekcie unijnym - jakie są najważniejsze zasady do jego przygotowania?
Przekształcenie spółki z o.o. w JDG – czy to możliwe i jak to zrobić?
Ustawa deregulacyjna 2025 – jakie zmiany w zakresie obowiązków administracyjnych?
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia po upływie okresu zasiłkowego – kiedy jest dopuszczalne?