Ambitne, odpowiedzialne, zaangażowane, ale też przeciążone, zmęczone i często pozbawione wsparcia. Taki obraz polskich prawniczek wyłania się z raportu o ich dobrostanie i motywacji, przygotowanego przez Fundację „Tutaj Przyszłość”. Ponad połowa badanych deklaruje objawy wypalenia zawodowego, a 41 proc. przyznaje, iż nie ma równowagi między pracą a życiem prywatnym. W raporcie wypowiedziała się również r. pr. Marta Kopeć, Partner Zarządzający, ekspert prawa pracy.
Mec Kopeć zauważa: „Doświadczenia prawniczek pokazują, iż w wielu przypadkach brakuje systemowego docenienia ich kompetencji i zaangażowania, co wpływa na poczucie zawodowej wartości. Kobiety w zawodach prawniczych często mierzą się z niewidzialnością osiągnięć oraz ograniczonym dostępem do ról decyzyjnych. Tam, gdzie przełożeni i współpracownicy aktywnie doceniają ich wkład, obserwuje się wyraźny wzrost motywacji i dobrostanu.”
Czy prawniczki mają szanse na to, aby ich działania stały się widoczne i doceniane? Raport przedstawia istotny głos o kondycji całego środowiska prawniczego i o tym, iż dobrostan prawników nie jest luksusem, ale warunkiem utrzymania jakości i etyki w zawodzie.
Czy mamy szansę na zmiany w tym obszarze?
Więcej szczegółów tutaj: https://www.rp.pl/rzecz-o-prawie/art43206191-martyna-kwiatkowska-jak-wypalenie-zawodowe-dopada-polskie-prawniczki


![Polacy mają niższe emerytury, bo dłużej żyją [wyliczenia ZUS]. Nowe tablice średniego dalszego trwania życia 2026/2027 a wysokość emerytury](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM5MDc0MDAwL2VtZX/J5dHVyYS1waWVuaWFkemUtZW1lcnl0L/TM5MDczNTgxLmpwZyIsInciOjEyMDB9.webp)

