Co ze składkami ZUS w razie przekształcenia umowy przez PIP?

Przekształcenie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę pociąga za sobą lawinę konsekwencji. Pracownik na skutek decyzji inspektora PIP zyskuje nie tylko ochronę przewidzianą w kodeksie pracy, ale też objęty zostaje obowiązkowymi składkami na ubezpieczenie społeczne. Wątpliwości może budzić jednak termin powstania takiego obowiązku. Czy konieczna jest zapłata zaległych składek?