Czy dodatek za dojazdy do pracy wchodzi do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Aby odpowiedzieć na pytanie czy dodatek za dojazdy do pracy wchodzi do podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, musimy dokonać analizy § 6 i § 14 rozporządzenia Ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14 ze zm.).