Czy pracownik może rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia, o ile znalazł nową pracę?

Samo znalezienie nowej pracy nie daje pracownikowi prawa do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. o ile pracownik chce odejść z dnia na dzień, co do zasady potrzebuje zgody pracodawcy na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. W przeciwnym razie musi zachować okres wypowiedzenia, chyba iż zachodzą szczególne podstawy przewidziane w Kodeksie pracy.