Delegowanie pracowników w UE: najważniejsze zasady i wyzwania

Delegowanie pracowników to zjawisko, które od lat stanowi jeden z filarów wspólnego rynku Unii Europejskiej. Jest ono szczególnym rodzajem transgranicznego świadczenia usług, w ramach którego pracownik czasowo wykonuje obowiązki zawodowe poza granicami państwa, w którym zwykle pracuje, pozostając jednocześnie w stosunku pracy z pracodawcą mającym siedzibę w kraju wysyłającym. Tego typu mobilność zawodowa wspiera nie...