Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on Boards

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Duże spółki muszą się przygotować na przepisy dyrektywy Women on Boards / Shutterstock

Do 30 czerwca 2025 r. będą musiały opracować i przyjąć wewnętrzne polityki równowagi płci, a następnie sporządzać sprawozdania dotyczące udziału poszczególnych płci w organach spółki.

Idź do oryginalnego materiału