11 miesięcy temu
Dyrektywa Women on Boards[1] została przyjęta w listopadzie 2022 r. Jej celem jest poprawa równowagi płci na stanowiskach kierowniczych w dużych spółkach giełdowych[2], a tym samym zwiększenie różnorodności w podejmowaniu decyzji. czasu w spełnienie obowiązków w przewidzianych terminach jest coraz mniej, a przepisy przez cały czas pozostają...
