Gdy turnus rehabilitacyjny jest krótki, nie ma dodatkowego wolnego dla niepełnosprawnego pracownika
Zdjęcie: Definicja turnusu rehabilitacyjnego przewiduje, że musi trwać minimum 14 dni / Shutterstock
Aby wyjazd w celu rehabilitacji był uznany za turnus rehabilitacyjny, to zgodnie z przepisami musi trwać co najmniej 14 dni. Tylko wtedy niepełnosprawny pracownik może korzystać z przysługujących przy jego odbywaniu uprawnień.