Na czym polega zwolnienie dyscyplinarne i kogo może spotkać?

Zdjęcie: Rozmowa pracowników. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika. Czym jest zwolnienie dyscyplinarne pracownika? / Shutterstock


Czym jest zwolnienie dyscyplinarne i co dokładnie przewiduje art. 52 Kodeksu pracy? Choć kojarzy się z najpoważniejszym naruszeniem obowiązków pracowniczych, jego zastosowanie podlega ścisłym regułom. Wyjaśniamy, kiedy można rozwiązać umowę o pracę w trybie dyscyplinarnym, jakie warunki muszą być spełnione, jakie prawa przysługują pracownikowi oraz czy zwolnienie dyscyplinarne trzeba podpisać.