Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r.

3 lat temu
Pracodawco, czy wiesz jakie zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r. będą obowiązywać? Jak należy prowadzić i przechowywać dokumentację pracowniczą według nowych przepisów? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w poniższym artykule. Przeczytaj!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy w 2019 r.

Powiązane

Oskładkowanie umów dydaktycznych – umowa zlecenia czy umowa o dzieło?

Oskładkowanie umów dydaktycznych – umowa zlecenia czy umowa ...

3 godzin temu
Skarbówka nie odpuści. Wystarczy złotówka różnicy i masz obowiązek

Skarbówka nie odpuści. Wystarczy złotówka różnicy i masz obo...

3 godzin temu
HR Detektywi #141: Sejm przyjął ustawę o jawności wynagrodzeń, zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, postulaty deregulacji dla pracodawców

HR Detektywi #141: Sejm przyjął ustawę o jawności wynagrodze...

4 godzin temu
Asysta prawna budzi wątpliwości RPO

Asysta prawna budzi wątpliwości RPO

5 godzin temu
Rząd chce uporządkować rejestrację zgonów. Będą lekarze koronerzy i elektroniczne karty

Rząd chce uporządkować rejestrację zgonów. Będą lekarze koro...

5 godzin temu
Sołtys nie dostanie wynagrodzenia, jeżeli zbyt wcześnie zebrał podatki

Sołtys nie dostanie wynagrodzenia, jeżeli zbyt wcześnie zebr...

6 godzin temu
Nauczyciel opuścił zajęcia z powodu sesji rady gminy? Dyrektor musi potrącić mu część wynagrodzenia

Nauczyciel opuścił zajęcia z powodu sesji rady gminy? Dyrekt...

8 godzin temu
Ceny mieszkań będą jawne? "Sprzedający będzie miał obowiązek"

Ceny mieszkań będą jawne? "Sprzedający będzie miał obowiązek...

15 godzin temu
HR-owe Koło Ratunkowe: Zakłócanie spokoju w pracy. Dyscyplinowanie pracownika, porządek publiczny, kara porządkowa i art. 112 Kp

HR-owe Koło Ratunkowe: Zakłócanie spokoju w pracy. Dyscyplin...

19 godzin temu