5 dni temu
Krajowa Administracja Skarbowa odpowiedziała na pismo Rzeczniczki Praw Dziecka w sprawie wypracowania mechanizmów pozwalających na poprawę sytuacji w zakresie alimentacji dzieci.
Niealimentacja
Jednym z problemów w zakresie zjawiska niealimentacji dzieci może być ukrywanie dochodów osób zobowiązanych do ich płacenia. Poprawić ściągalność zasądzonych alimentów mogłyby kontrole podmiotów ukrywających rzeczywiste dochody.
Ze zjawiskiem ukrywania dochodów związane są zagadnienia wypłacania wynagrodzeń „pod stołem”, czyli przekazywania części wynagrodzenia poza ewidencją i odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne, podatków, oraz „pracy na czarno”.
Choć rzeczywista skala zjawiska jest trudna do oszacowania – takie sytuacje nie mają sporadycznego charakteru. Monika Horna-Cieślak zwróciła się 11 lutego 2026 r. do GIP, ZUS i KAS z prośbą o wzmożoną działalność kontrolną względem nieuczciwych podmiotów.
Niealimentacja uderza w dzieci. RPD apeluje o wzmożone kontrole
Odpowiedź Krajowej Administracji Skarbowej
W odpowiedzi z 16 marca 2026 r. Krajowa Administracja Skarbowa wskazało, iż do jej zadań należy realizacja dochodów z podatków oraz rozpoznawanie, wykrywanie i zwalczanie przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych, zapobieganie tym przestępstwom i wykroczeniom oraz ściganie sprawców.
KAS, realizując swoje ustawowe zadania, podejmuje różnorodne działania zmierzające do zapewnienia rzetelnego realizowania obowiązków podatkowych i bezpieczeństwa finansowego państwa.
Ukrywanie dochodów
Zasadniczy problem polegający na ukrywaniu dochodów, czy też niewykazywaniu części wynagrodzenia w związku z „pracą na czarno” lub wypłacie części wynagrodzeń „pod stołem” w aspekcie podatkowym wiążą się z zaniżaniem deklarowanych dochodów i w konsekwencji zaniżaniem należnych podatków.
– Organem do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w tym m.in. przepisów dotyczących zatrudnienia i innej pracy zarobkowej jest Państwowa Inspekcja Pracy. W zakresie ustawowych zadań Państwowa Inspekcja Pracy uprawniona jest do kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym m.in. przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy – wskazano w odpowiedzi Krajowej Administracji Skarbowej.
Zatem, jak podkreśla KAS, to inspektorzy pracy są uprawnieni do prowadzenia czynności kontrolnych ukierunkowanych na sprawdzenie, czy w poszczególnych przypadkach doszło do naruszeń przepisów prawa pracy, w szczególności do zatrudniania pracowników „na czarno” lub wypłaty części wynagrodzeń „pod stołem”.
