Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracy

Zdjęcie: Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracy shutterstock


Jakie elementy umowy o pracę są elementami istotnymi? Choć uregulował to ustawodawca, to również strony stosunku pracy mają na to wpływ. Oznacza to, iż nie zawsze można łatwo ocenić, czy zmiana wprowadzona w umowie jest zmianą istotną, czy nie. Dotyczy to w szczególności takich sytuacji, w których w grę wchodzi prestiż pracownika.