Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracy
Zdjęcie: Odebranie pracownikowi prestiżu wymaga złożenia wypowiedzenie zmieniającego. Dotyczy to również zmiany nazwy stanowiska pracy shutterstock
Jakie elementy umowy o pracę są elementami istotnymi? Choć uregulował to ustawodawca, to również strony stosunku pracy mają na to wpływ. Oznacza to, iż nie zawsze można łatwo ocenić, czy zmiana wprowadzona w umowie jest zmianą istotną, czy nie. Dotyczy to w szczególności takich sytuacji, w których w grę wchodzi prestiż pracownika.

1 miesiąc temu

![Praca na swoim to nie tylko działalność gospodarcza. Jakie są możliwości prawne? [WYWIAD]](https://g.infor.pl/p/_files/39048000/praca-na-swoim-wlasna-dzialalnosc-formy-prawne-39048239.jpg)
