Odszkodowanie za chorobę zawodową wypłacane na podstawie ugody nie jest oskładkowane
Zdjęcie: Odszkodowanie za chorobę zawodową wypłacane na podstawie ugody nie jest oskładkowane
Nie każda wypłata na rzecz byłego pracownika po stwierdzeniu choroby zawodowej oznacza obowiązek zapłaty składek. o ile odszkodowanie lub zadośćuczynienie wypłacone w ugodzie ma charakter cywilnoprawny i nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, pozostaje poza oskładkowaniem.

1 tydzień temu
![Powództwo o uchylenie uchwały spółki z o.o. [WZÓR]](https://adwokatodspolkizoo.pl/wp-content/uploads/2025/11/Powodztwo-o-uchylenie-uchwaly-spolki-z-o.o-1024x689.png)





