Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu. Co grozi pracodawcy, który tego nie zrobi do 30 września?

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Pracodawcy mają czas do 30 września na udzielenie zaległego urlopu. / Shutterstock

Termin na udzielenie zaległego urlopu z poprzedniego roku kalendarzowego mija 30 września. jeżeli pracodawca tego nie zrobi, może podlegać karze, która jest uzależniona od skali naruszeń. Z jakimi konsekwencjami musi się liczyć?

Idź do oryginalnego materiału