Polskie przepisy o jawności płac wymagają solidnego doprecyzowania

1 miesiąc temu

Zdjęcie: Polskie przepisy o jawności płac wymagają solidnego doprecyzowania / ShutterStock

Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości ma wdrożyć dyrektywę 2023/970. Niestety, to kolejny przykład przepisów przygotowanych niezgodnie z zasadami techniki legislacyjnej.

Idź do oryginalnego materiału