Pozew zbiorowy w sprawach pracowniczych

4 lat temu

Pracownicy mogą żądać naprawienia wyrządzonej im szkody przez nieuczciwego pracodawcę, składając w sadzie pozew zbiorowy. Wśród czynów niedozwolonych nie wymienia się jednak naruszenia dóbr osobistych. Kiedy zatem można dochodzić roszczeń? Zobacz!

Idź do oryginalnego materiału

Pozew zbiorowy w sprawach pracowniczych

Powiązane

Działalność gospodarcza wreszcie wliczana do stażu pracy?! Z...

Poradziecki bunkier atomowy na sprzedaż w Polsce. "To nie je...

Umowa zlecenia czy umowa o pracę. Czy inspektor pracy może u...

Nieoczywiste zalety wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. ...

Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy. Co się zmieniło ...

Urlop na żądanie. Kiedy pracodawca może odmówić jego udziele...

To już prawdziwa rzeź polskich firm. Tak umiera mały biznes

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? Zasady i p...

Co Polacy sądzą o 4-dniowym tygodniu pracy? "Perspektywa pra...