Pracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika po decyzji PIP o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w etat

Zdjęcie: Pracodawca nie będzie mógł zwolnić pracownika po decyzji PIP o przekształceniu umowy cywilnoprawnej w etat / ShutterStock


Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej po zakończeniu konsultacji przedstawiło nową wersję projektu ustawy o zmianach w Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Nowelizacja znacząco rozszerza kompetencje inspektorów i wprowadza rozwiązania, które jeszcze bardziej wzmacniają pozycję pracownika, jednocześnie zwiększając obciążenia i ryzyka po stronie pracodawców.