Pracodawcy dostali kilka miesięcy na porządki. Potem PIP zmieni sposób działania

Pracodawcy korzystający z umów zlecenia, innych umów cywilnoprawnych oraz kontraktów B2B mają czas do końca 2026 roku na zweryfikowanie stosowanych modeli współpracy. Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada, iż od 1 stycznia 2027 roku będzie znacznie precyzyjniej typować podmioty do kontroli, wykorzystując m.in. dane pozwalające wskazać firmy, w których ryzyko zastępowania etatów umowami cywilnoprawnymi jest największe.