Równość i różnorodność jako strategia biznesowa, a nie moda

Zdjęcie: Firmy odkryły, że równość się opłaca. I zaczęły działać


Równość w biznesie nie dzieje się sama – potrzebuje prawa, impulsu instytucjonalnego i realnych działań firm. Polskie spółki coraz częściej traktują różnorodność nie jako modę, ale biznesowy imperatyw i element swojej strategii.