Równość płac ze względu na płeć – UE stawia przed firmami nowe warunki
            
                        Zdjęcie: Nowe przepisy UE mają skłonić firmy do likwidacji tzw. luki płacowej i wyrównać płace bez względu na płeć pracownika. / Shutterstock            
            
            
            
            
                            
                        Zdecydowana większość firm deklaruje, iż wciąż nie jest gotowa na nowe przepisy dotyczące raportowania tzw. luki płacowej. Przejrzystości i obiektywności w wycenie pracy bez względu na płeć pracownika UE będzie wymagać od państw członkowskich już od połowy przyszłego roku.                                
                    
        
    
 10 godzin temu
                                                    10 godzin temu
                    



