Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu

Staffing to cichy wróg liderów. Gdy zespół zaczyna podważać autorytet przełożonego, ignorować polecenia czy działać na szkodę menedżera — mówimy o mobbingu pionowym. Ten problem nie znika sam, a firmy, które go lekceważą, ryzykują konfliktami utratą zaufania. Sprawdź, jak chronić swoich liderów, zanim będzie za późno. Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu [Czytaj więcej ➔ Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu] Artykuł Staffing — kiedy to przełożony staje się ofiarą mobbingu pochodzi z serwisu Global Mobility & HR.