Umowa B2B nie chroni Cię jak etat. Co wpisać do kontraktu, żeby się zabezpieczyć?

Zdjęcie: Problemem przedsiębiorców pracujących w modelu B2B jest brak ochrony, jaką mają pracownicy etatowi / Shutterstock


Rośnie liczba specjalistów pracujących w modelu B2B. Ich problemem jest brak ochrony, jaką mają pracownicy etatowi – przedsiębiorcom nie przysługuje z mocy prawa m.in. urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie podczas choroby czy okres wypowiedzenia. Sprawdź, jakie zapisy warto uwzględnić w kontrakcie, aby uniknąć błędów i skutecznie zabezpieczyć swoje interesy.