Urlop szkoleniowy z zachowaniem wynagrodzenia – kto może z niego skorzystać i ile dni wolnego przysługuje pracownikowi?

Zdjęcie: Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu szkoleniowego i na jakich warunkach? / Shutterstock


Niektórzy pracownicy nie zdają sobie sprawy, iż podnoszenie kwalifikacji zawodowych może wiązać się nie tylko z rozwojem kompetencji, ale także z dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Mowa o urlopie szkoleniowym, który przysługuje osobom uczącym się za zgodą pracodawcy lub z jego inicjatywy. Co warto o nim wiedzieć?