Ustanie stosunku pracy 2014 r. - cz. 1

7 lat temu
Jak zwolnić pracownika? Pamiętaj, iż ustanie stosunku pracy to nie tylko zwolnienie za wypowiedzenim. Sprawdź, kiedy kończy się zatrudnienie pracownika!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Ustanie stosunku pracy 2014 r. - cz. 1

Powiązane

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają bezrobotnym wrócić do zasiłku

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają b...

1 godzina temu
Urlop regeneracyjny dla wszystkich. Aż 3 miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Urlop regeneracyjny dla wszystkich. Aż 3 miesiące płatnego w...

4 godzin temu
Nowe uprawnienia PIP od 1 stycznia 2026 r. - decyzje zamiast sądu, wyższe kary i kontrole zdalne. Co jeszcze się zmieni?

Nowe uprawnienia PIP od 1 stycznia 2026 r. - decyzje zamiast...

5 godzin temu
Choroba się przedłuża i kończy się zasiłek chorobowy? ZUS: bez obaw – pozostało świadczenie rehabilitacyjne. Jak je uzyskać?

Choroba się przedłuża i kończy się zasiłek chorobowy? ZUS: b...

5 godzin temu
Urlop jak marzenie? 26 dni wolnych przechodzi do historii. Firmy wyznają zasadę "bez limitu"

Urlop jak marzenie? 26 dni wolnych przechodzi do historii. F...

7 godzin temu
Pielęgniarki i położne: stanowisko ws. norm zatrudnienia. to zgrożenie dla pacjentów i łamanie ustaleń

Pielęgniarki i położne: stanowisko ws. norm zatrudnienia. to...

8 godzin temu
Masz długi czynszowe? Eksmisja może być natychmiastowa jeżeli parlament pochyli się nad petycją

Masz długi czynszowe? Eksmisja może być natychmiastowa jeżel...

8 godzin temu
Ile trzeba zarabiać na kredyt 500 tys. zł?

Ile trzeba zarabiać na kredyt 500 tys. zł?

8 godzin temu
Proces sądowy z zakresu prawa pracy – jakie sprawy najczęściej trafiają do sądów pracy?

Proces sądowy z zakresu prawa pracy – jakie sprawy najczęści...

10 godzin temu