Zgłoszenie gotowości do pracy przez osobę przywróconą do pracy

Zgłoszenie gotowości do pracy będzie wymagane w przypadku pracownika, który został uprzednio zwolniony przez pracodawcę, a wyrokiem sądu pracy został przywrócony, by kontynuować przerwany stosunek pracy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!