Aż 4 dni wolnego zamiast 2. Ale tylko dla tych pracowników. Od kiedy?

Zdjęcie: Aż 4 dni wolnego zamiast 2. Ale tylko dla tych pracowników. Od kiedy? / Shutterstock


Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęła petycja dotycząca zwiększenia liczby dni wolnych od pracy przeznaczonych na opiekę nad dzieckiem. Obecnie, zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy, pracownikom przysługują dwa dni wolne w ciągu roku z tego tytułu. Autor petycji postuluje podwojenie tej puli, czyli zwiększenie jej do czterech dni rocznie.