Pracy

Zamówienia publiczne do reformy
Umowa zlecenie i o pracę a PPK
Wynajem leasingowanego pojazdu a prawo do odliczenia podatku VAT
SEO Vibes Poland - największa konferencja WhitePress z międzynarodowymi ekspertami
ZUS czy OFE – zdecyduj, gdzie będzie trafiać twoja składka emerytalna!
Odpowiedzialność członków zarządu – wybór orzeczeń, cz. 2
Ustawa w/s deregulacji prawa gospodarczego i administracyjnego oraz doskonalenia zasad opracowywania prawa gospodarczego (projekt)
Przejęcie zakładu pracy - kto odpowiada za zobowiązania wobec pracowników?
Nieodpłatne przekazanie przedsiębiorstwa a VAT
Wiza przedsiębiorcy do Stanów Zjednoczonych - jak ją zdobyć?
Dotacje dla przedsiębiorców z kujawsko-pomorskiego - gdzie szukać wsparcia?
Wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci
Kiedy nie można zwolnić pracownika?
Kogo pozwie właściciel kryptowaluty?
Zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych osoby prawnej
HR Detektyw #93 Sygnaliści, dofinansowania do etatów, legalny pobyt pracowników zza granicy
Bezczynność kasy fiskalnej - czy można ją wyłączyć?
Klauzule abuzywne a odpowiedzialność banku - kiedy bank jej nie ponosi?
Czy radny jednej dzielnicy może pracować w urzędzie innej dzielnicy? (mowa o m.st. Warszawy, ale zakaz łączenia mandatu z zatrudnieniem w urzędzie dotyczy wszystkich gmin)
Zakłady aktywności zawodowej mają mieć łatwiej
Co przyniesie nam projekt ustawy o wliczaniu do stażu pracy czasu zatrudnienia w oparciu o umowy cywilnoprawne
Czy pracodawca może odpowiadać za puste faktury wystawione przez pracownika?
Na dyscyplinarne zwolnienie radnego samorządowego musi zgodzić się rada — czy to oznacza ochronę jego stosunku pracy?
Umowa na okres próbny: zapis o okresie zatrudnienia w kolejnej umowie – jak bardzo jest wiążący w praktyce?
Zapłata wynagrodzenia - co zrobić, gdy zamawiający nie płaci wykonawcy?
Jak skutecznie i zgodnie z prawem zdalnie rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem.
Wypowiedzenie umów o zakazie konkurencji w czasie pandemii
UZP potwierdził możliwość dokonania przez zamawiającego przelewu należności przysługującej podwykonawcy
Planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2024, czyli obowiązki w kadrach i płacach
ESG – rewolucja czy jedynie modny trend?
Raportowanie ESG - wpływu na środowisko, aspektów społecznych i ładu korporacyjnego
Podatek od nieruchomości a działalność gospodarcza - co na to przepisy?
Zwolnienie lekarskie przedsiębiorcy - rozliczenie w praktyce
HR-owe Koło Ratunkowe: Uprawnienia członków komisji wyborczych podczas wyborów samorządowych
Inwestycja w rozwój HR - dlaczego warto szkolić zespół kadr i płac?
Urlop opiekuńczy
Skarga kasacyjna do NSA – kto i kiedy może wnieść?
KSeF dla podatników zwolnionych z VAT - jakie obowiązują zasady?
Ojcowie nie chcą angażować się w opiekę nad dziećmi
Nowe prawo dla dronów
Warunki dokształcania w umowie szkoleniowej
Zus zmienił stanowisko w sprawie wypłaty wynagrodzenia ze zlecenia po 26 roku życia
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
Zakupy przez Internet – 5 porad jak robić je gwałtownie i bezpiecznie
Toruń 09.04.2024 – Aspekty praktyczne i prawne w biznesie kwater pracowniczych.
System równoważnego czasu pracy - jak rozliczyć nadgodziny?
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia, bez winy pracownika
Naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa a dochodzenie roszczeń
Przychodzi HR do Zarządu: Roczna ocena do lamusa? Jak firma udoskonaliła komunikację i motywację pracowników
Nowe orzeczenie TSUE w sprawie podawania powodów wypowiedzenia umowy o pracę