Pracy

Recydywa nie wyklucza dozoru elektronicznego
Zasady umów o pracę na czas określony — od 26 kwietnia 2023 r.
Ustalenie nowej wysokości zasiłku macierzyńskim
Stan nieczynny nauczycieli
Twórca w social mediach a obowiązki formalne
Webinar "Uprawnienia rodzicielskie wg nowelizacji Kodeksu pracy 2023 + przepisy przejściowe" VIDEO | Podcast | PDF
Jak zorganizować nowoczesną przestrzeń socjalną w biurze? Trendy w urządzaniu social zone
Rezygnacja członka zarządu sp. z o.o. w sytuacji braku rady nadzorczej i pełnomocnika powołanego uchwałą wspólników
Umowa B2B – jak ją dobrze napisać?
Badania profilaktyczne pracowników – najnowsze zmiany
Pracodawca oceniany jest już podczas job boardów, a to przekłada się na konwersję – Aplikuj.pl
Zwrot służbowego samochodu w czasie zwolnienia chorobowego pracownika
Weryfikacja kontrahenta - jak i gdzie jej dokonać?
Zgłoszenie do KRUS-u - dokumenty i procedura
Czy miarkowanie kary umownej wymaga żądania strony — czy sąd może obniżyć jej wysokość z urzędu?
Dodatkowe przerwy w pracy 2023
Wpływ przerwy w zatrudnieniu na obliczenie wymiaru zasiłku chorobowego
Benefity pracownicze - czyli jak zachęcić pracowników do wybrania oferty danego pracodawcy?
Przedsiębiorco! wszystkie zmiany w prawie dotyczące firmy mogą wchodzić w życie wyłącznie 1 stycznia lub 1 czerwca (projekt)
Zwrot za dojazdy do pracy - regulacje prawne
Odpowiedzialność pracownika za skradziony sprzęt komputerowy
Małoletni przedsiębiorca — czyli legalizacja działalności gospodarczej prowadzonej przez dzieci
RENTERS KONSOLIDACJA RYNKU
Kraków – 11.05.2023 – Jak zarobić 100% na flipie? – Karolina Pawłowska
Nieskuteczna rehabilitacja zawodowa i społeczna osób z niepełnosprawnościami
Czy "dyscyplinarka dla pracodawcy" — który nieprawidłowo wdrożył monitoring — oznacza psucie reputacji firmy?
Zapisz się na bezpłatne webinary o zmianach w Kodeksie pracy
Zmiany w umowach o pracę - podstawa prawna
Sposób ustalania przeciętnego zatrudnienia na cele ZFŚS - podstawy prawne
Odmowa udzielenia urlopu przez pracodawcę
Kontrola PIP w zakresie powierzenia pracy tymczasowej
Wszystko, co musisz wiedzieć o okresach wypowiedzenia umów o pracę
Przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy z ograniczeniami
Zwolnienie pracownika na urlopie bezpłatnym - czy jest zgodne z prawem?
Zaległe składki ZUS bez podatku
Dodatkowa premia z powodu inflacji - regulamin wynagradzania
Przekroczenie przychodu przy Małym ZUS Plus - podstawa prawna
Postępowanie z udziałem konsumentów (art. 458(14) kpc)
Za dużo domów dziecka, za mało rodzin zastępczych
Modele prowadzenia sprzedaży w internecie i ich porównanie
Data rozpoczęcia pracy na umowie o pracę w Kodeksie pracy
HR-owe Koło Ratunkowe: Kontrola PIP w zakresie zatrudniania pracowników cz. 2
Czy pracownik tymczasowy może świadczyć pracę zdalną?
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy z powodu krytyki pracodawcy - najważniejsze informacje
Urlop dla poratowania zdrowia nauczycieli
Możliwe roszczenia pracownika po zawarciu porozumienia stron
Akademia Menadżera – podniesienie kompetencji w zakresie cyfryzacji
Częściowa likwidacja środka trwałego - czy jest możliwa?
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony - podstawowe informacje
Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni?