Pracy

Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2...

1 rok temu Każde zwolnienie lekarskie pracownika z powodu niezdolności do pracy na skutek choroby ma wpływ na wysokość wynagrodzenia w miesiącu. Sprawdź to!

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2025 r.

1 rok temu Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mogą starać się o wsparcie. Jakie dokładnie świadczenia dla osób niepełnosprawnych są w 2025 roku?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 a zasiłek rehabil...

1 rok temu Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje po wyczerpaniu zasiłku chorobowego w razie dalszej niezdolności do pracy. Sprawdź, jak je otrzymać w 2025 r.!

Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę w 2025...

1 rok temu Minimalna stawka godzinowa zależy od liczby godzin do przepracowania w miesiącu oraz minimalnego wynagrodzenia. Jak ją obliczyć w 2025? Przeczytaj!

Wysokość zasiłku macierzyńskiego 2025 - ile wynosi...

1 rok temu Czy wniosek o urlop rodzicielski wpływa na wysokość zasiłku macierzyńskiego? Kiedy warto dotrzymać terminów określonych przepisami? Dowiedz się!

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia dla pracown...

1 rok temu Pracodawca ma określony czas na przekazanie pensji. Jakie prawa ma pracownik jeżeli termin wypłaty wynagrodzenia nie zostanie dotrzymany? Sprawdź!

Wcześniejsze wyjście z pracy a wynagrodzenie

1 rok temu Kiedy otrzymamy niższe wynagrodzenie? Dowiedz się, czy przysługuje ci wynagrodzenie za wcześniejsze wyjście z pracy i jak regulują to przepisy!

Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy – kt...

1 rok temu Osoby ubezpieczone w razie choroby mogą otrzymać wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź kto płaci za L4 w 2025 roku!

Choroba po ustaniu zatrudnienia a prawo do zasiłku...

1 rok temu Choroba po ustaniu zatrudnienia daje prawo do zasiłku chorobowego, ale tylko jeżeli są spełnione określone warunki. Poznaj je wszystkie!

Wdrażanie unijnej Dyrektywy o równości wynagrodzeń...

1 rok temu Dyrektywa w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn weszła w życie 6 czerwca 2023 r. – proces wdrożenia unijnego aktu prawnego został już zainicjowany i nabiera tempa

Jakie kary pracownicze wyróżniają przepisy?

1 rok temu Pracownik, który naruszy określone obowiązki służbowe, może zostać ukarany przez pracodawcę. To, jaką karę może wymierzyć pracodawca, zależy od rodzaju przewinienia. Jakie kary pracownicze może zastosować pracodawca? Przeczytaj i sprawdź!

Kiedy można ubiegać się o sprostowanie świadectwa ...

1 rok temu Świadectwo pracy to dokument, który pracodawca wręcza pracownikowi po rozwiązaniu lub zakończeniu umowy o pracę. W przypadku zauważenia błędów pracownik może wystąpić z wnioskiem o sprostowanie świadectwa pracy. Przeczytaj nasz artykuł!

Przykładowe CV studenta bez doświadczenia - jak na...

1 rok temu Szukanie pracy bez doświadczenia bywa trudne. Często też nie wiemy, jak powinny wyglądać dokumenty aplikacyjne, by były atrakcyjne dla potencjalnego pracodawcy. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź przykładowe CV studenta bez doświadczenia.

Czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do u...

1 rok temu Jesteś studentem lub uczniem, który nie ukończył jeszcze 26 lat? W trakcie edukacji podejmowałeś się różnych prac? Możliwe, iż straciłeś ubezpieczenie! Sprawdź, czy rodzic powinien ponownie zgłosić studenta do ubezpieczeń, gdy ten zakończył pracę?

Konsultacje z przedstawicielami pracowników - kied...

1 rok temu Czasami pracodawca ma obowiązek współpracować z przedstawicielem pracowników. Jak przebiegają konsultacje z przedstawicielami pracowników? Przeczytaj!

Zwolnienie z PIT dla młodych - czy obowiązuje dla ...

1 rok temu Od kilku lat obowiązuje zwolnienie z PIT dla młodych i dotyczy osób do 26 roku życia zatrudnionych w ramach umowy o pracę lub zlecenie. Sprawdź to!

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego - kiedy ma mie...

1 rok temu Pracownik ma niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Czy jeżeli nie wykorzysta zaległego urlopu, np. z powodu długotrwałej choroby, następuje przedawnienie urlopu? Czy prawo do urlopu przepada? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat...

Nakładanie się zwolnień lekarskich

1 rok temu Niekiedy lekarz wystawia kolejne L4 w okresie poprzedniego zwolnienia, co powoduje nakładanie się zwolnień lekarskich. Czy jest to dopuszczalne?

Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe netto w miesiąc...

1 rok temu Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze w miesiącu choroby oraz wynagrodzenie chorobowe netto w 2025 roku? W naszym artykule znajdziesz odpowiedź!

Nadgodziny kadry kierowniczej i zarządzającej

1 rok temu Czy osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy może pracować więcej? Przeczytaj kiedy powstają nadgodziny kadry kierowniczej!

Nieobecność nieusprawiedliwiona w świadectwie prac...

1 rok temu Czy nieobecność nieusprawiedliwiona powinna być wykazana w świadectwie pracy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Opieka na dziecko przy zmianie etatu w trakcie rok...

1 rok temu Opieka na dziecko do lat 14 przysługuje w wymiarze 16 godzin na rok. Co w przypadku zmiany etatu w trakcie roku? Przeczytaj nasz artykuł!

Czy można ubiegać się o urlop wychowawczy gdy dosz...

1 rok temu Czy kobieta ma prawo wnioskować o urlop wychowawczy gdy doszło do likwidacji zakładu pracy w trakcie trwania jej urlopu macierzyńskiego? Czy w takim przypadku przez cały czas jest ona chroniona przepisami prawa? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Czy zmiana warunków pracy powinna mieć zachowaną f...

1 rok temu Kiedy zmiana warunków pracy i płacy musi zostać potwierdzona? Czy w przypadku korzystnej zmiany wynagrodzenia należy podpisywać aneks? Sprawdź!

Skierowania do sanatorium – zmiany od 2019 roku

1 rok temu Pacjent ma prawo starać się o otrzymanie skierowania do sanatorium finansowanego ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia. Przeczytaj nasz artykuł i zobacz, jak wygląda procedura wyjazdu do sanatorium i jakie formalności się z tym wiążą!

Wpis do BIG - jakie informacje zawiera?

1 rok temu Nie spłacając swoich zobowiązań dłużnicy narażają się na wpis do Biura informacji Gospodarczej. Wpis do BIG, może pociągnąć za sobą konsekwencje. Od jakiej wysokości długi trafiają do rejestru? Czy można usunąć wpis z BIG? Przeczytaj artykuł!

Minimalna stawka godzinowa a wynagrodzenie prowizy...

1 rok temu Jeśli na umowie zleceniu kwota wynagrodzenia została określona prowizyjne, to nie ma zastosowania minimalna stawka godzinowa. Przeczytaj!

Dobra osobiste a obowiązek ich poszanowania

1 rok temu Zdarzają się sytuacje w których dobra osobiste zostają naruszone. Jakie wówczas możliwości ma pracownik? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Świadczenia kompensacyjne – ile wynoszą i kto może...

1 rok temu Czym są świadczenia kompensacyjne? Jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać do nich prawo? Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS-ie, aby uzyskać świadczenie? Jak jest wartość takiego świadczenia? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!

Strajk nauczycieli - jak uzyskać zasiłek opiekuńcz...

1 rok temu Jeśli rodzic otrzymał informację o zamknięciu szkoły lub przedszkola z powodu strajku nauczycieli w terminie krótszym niż 7 dni przysługuje mu z tego tytułu zasiłek opiekuńczy. Jakie dokumenty należy złożyć w celu otrzymania zasiłku? Sprawdź!

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem a powrót p...

1 rok temu Czy dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem udzielane są w ramach urlopu wypoczynkowego? Czy niewykorzystane dni opieki przechodzą na rok następny w ramach urlopu zaległego? Przekonaj się, czy pracodawca może odwołać z nich pracownika!

Pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje - czy ...

1 rok temu Czy podczas zwolnienia lekarskiego pracownica w ciąży może wyjechać na wakacje, w kraju lub za granicą? Sprawdź nasz artykuł i dowiedz się!

Dwa dni opieki nad dzieckiem w wymiarze godzinowym...

1 rok temu Rodzice mogą wybrać, czy dwa dni opieki nad dzieckiem wykorzystają w wymiarze dziennym czy godzinowym. Jak skorzystać z takiej opcji? Czy opieka godzinowa jest korzystniejsza do tej na pełne dni? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Jakie zwolnienia od pracy są płatne?

1 rok temu Pracowniku, czy znasz zwolnienia od pracy, za które pracodawca musi Ci zapłacić? Oprócz urlopu wypoczynkowego pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Przeczytaj, aby dowiedzieć się więcej na temat płatnych zwolnień w pracy!

Zaszczepiony pracownik a bonusy i dni wolne – czy ...

1 rok temu Szczepienie na COVID-19 nie jest obowiązkowe. Czy pracodawca może więc zachęcić pracownika do szczepienia, a idąc dalej – czy może za szczepienie nagrodzić? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, co może zyskać zaszczepiony pracownik!

Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowani...

1 rok temu Czy pracownik, który otrzyma elektroniczne zwolnienie lekarskie, ma obowiązek zawiadomienia pracodawcy o swojej absencji w pracy? Przeczytaj!

Czy skrócenie zwolnienia lekarskiego jest możliwe?...

1 rok temu Jakie konsekwencje powoduje powrót do firmy przez pracownika, który ma zwolnienie? Dowiedz się kiedy możliwe jest skrócenie zwolnienia lekarskiego!

Zwolnienie od psychiatry – ile dni wstecz, wysokoś...

1 rok temu Zwolnienie od psychiatry – choć jest zwykłym zwolnieniem – charakteryzuje się pewną odmiennością. Wyjaśniamy, z czym wiąże się otrzymanie takiego L4!

Niewykorzystanie dnia wolnego za święto a rozwiąza...

1 rok temu Za święto przypadające w sobotę, pracownikowi należy się dodatkowy dzień wolny, co do zasady przyznawany do końca okresu rozliczeniowego. Jakie wynagrodzenie przysługuje za niewykorzystanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? Sprawdź!

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy

1 rok temu Usprawiedliwianie nieobecności w pracy jest jednym z obowiązków pracownika. Jakie dokumenty dostarczyć pracodawcy w tym przypadku? Sprawdź!

Kontrola zwolnienia lekarskiego - kto i w jaki spo...

1 rok temu Kontrola zwolnienia lekarskiego może być przeprowadzona przez ZUS, ale także przez samego pracodawcę. Jak przebiegają takie kontrole? Przeczytaj!

Wyjazd socjalny a nieobecność pracownika

1 rok temu Wyjazd socjalny organizowany przez pracodawcę jest formą świadczeń socjalnych. Czy pracownik jest zobowiązany uczestniczyć w takim wyjeździe? Sprawdź!

Opieka na dziecko a niewykorzystany urlop wypoczyn...

1 rok temu Opieka na dziecko to 2 dni urlopu opiekuńczego do wykorzystania w ciągu roku i nie zależy od wymiaru urlopu wypoczynkowego pracownika. Przeczytaj!

Jakie dokumenty stanowią usprawiedliwienie nieobec...

1 rok temu Usprawiedliwienie nieobecności w pracy jest bardzo ważne i powinien pamiętać o tym każdy pracownik. Przeczytaj więcej w tym temacie!

Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów

1 rok temu Jaki wymiar zwolnienia od pracy przysługuje pracownikowi w związku z opieką nad dzieckiem do 14 lat? Czym jest plan urlopów? Czy w planie urlopów powinna zostać ujęta opieka na dziecko? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten...

Zwolnienie od pracy na czas szczepienia przeciw COVID-19