Zatrudnienie

Niezbędne oprogramowanie dla handlu i dystrybucji
KSeF budzi strach: jakie problemy wskazują księgowi przed wdrożeniem?
Gdańsk hamuje. Coraz mniej pracy i mieszkań
Abonament RTV zostaje na dłużej. W 2026 roku będzie jeszcze drożej
Sztuczna inteligencja zmienia rynek pracy. Jaka będzie era wielkiej re-specjalizacji?
Sprzedaż chmury: Od cech technicznych do korzyści biznesowych
Odkrył język ludzkiego mózgu | Thomas Sudhof (NOBEL)
Powiedziałam szefowi, iż jestem weganką — następnego dnia zostałam wezwana przez HR
78 proc. Polaków otwartych na zmianę pracy. Co z lojalnością?
JTI Polska ponownie nagrodzona godłem „Friendly Workplace”! Bogactwo inicjatyw i pracodawca z wizją
Pada Ørsted - legenda zielonej transformacji
Odmówiłam wideorozmów w weekendy, więc dział HR zmienił swoją politykę
Pracodawca, na którym można polegać. Nagroda „Friendly Workplace 2025” i specjalne wyrazy uznania dla Intersnack Poland za aktywne działania na rzecz pracowników oraz za zaangażowanie w pomoc dla powodzian.
Ukraina niedługo wyssie z Polski rzesze pracowników?
Przemysł motoryzacyjny u progu wyprowadzki
Odmówiłam udziału w wyjeździe integracyjnym zespołu — teraz zaangażował się dział kadr
AI w codziennym życiu: 5 zastosowań, o których nie miałeś pojęcia
Mit repatriacji z Kazachstanu.
Nie będę serwować kawy szefowej — jestem z HR, nie jej osobistą kelnerką
Społeczność #WarsawDBSHub na fali rozwoju. BAT DBS Poland po raz drugi sięga po tytuł „Friendly Workplace”
16 osób, które wybrały komfort psychiczny i odeszły z pracy
W przemyśle mały promyk w morzu stagnacji
ORLEN wchodzi na kolejny rynek. Koncern dostarczył LNG do Japonii
Międzynarodowy Dzień Kawy
16 historii o klientach, którzy swoimi wybrykami uczynili dzień niezapomnianym
Nowy raport PIE ujawnia prawdziwe powody wdrożeń AI – nie chodzi o cięcie kosztów!
Prawie 5 tys. ataków tygodniowo na sektor edukacji. Polska na progu kryzysu cyberbezpieczeństwa
Praca w sieci – na czym polega i dlaczego jest rak ważna?
Przedsiębiorcy pozostają ostrożni i pesymistyczni
Sukces w 2 miesiące, ale praca 7 dni w tygodniu po 14 godzin dziennie: Polacy z EliseAI o codzienności w elicie amerykańskiego ekosystemu
Zgłosiłam do HR bezdzietną koleżankę z pracy, która upokarzała mnie za bycie matką
20 dowodów na to, iż kwiaciarnia jest wyjątkowym miejscem pracy
Czym jest S&OP, dla kogo i na czym polega?
Siłą Astek jest przyjazna i nowoczesna kultura pracy, oparta na autentyczności i zaufaniu. Astek po raz drugi z nagrodą „Friendly Workplace®”
Zły zwiastun dla rynku pracy: liczba ofert w ostro dół!
Pracodawca Godny Zaufania 2025: współzawodnictwo przedsiębiorców
Ikonowicz: Praca poza prawem
Ile zarabia groome w Polscer? Średnie i najwyższe zarobki w tym zawodzie
Koniec września tuż-tuż! Czas na kluczową decyzję
Służby MSWiA idą na kadrowy rekord? Mroczek: uporaliśmy się z kryzysem
Jak operacjonalizować strategię sprzedaży i marketingu
20 osób, które poczuły się w miejscu pracy jak na planie sitcomu
Chiny – USA: dwie wizje AI, dwie odmienne strategie rozwoju technologii przyszłości
Dołożymy kamyczek do tego, aby gospodarka Polski znalazła się w G20 – o TechPL pytamy Michała Misztala (Startup Academy)
Znikające miasta (demografia Polski w połowie 2025 r.)
Rynek pracy w USA niemile zaskoczył
Stanowisko środowisk wolnościowych po zakończonych konsultacjach dzielnicowych ws. nocnej prohibicji
VeloBank ponownie z tytułem Friendly Workplace®! Trzecie wyróżnienie to dowód, iż ludzie są u nas najważniejsi
#OHO! Kasia z kacem, Karolina bez pracy, Andrzej z Tobą i o Tobie
Przestałam odbierać służbowe telefony w weekendy — teraz firma zmienia swoją politykę