Czy wyjście prywatne w pracy to czas odpoczynku? Sprawdź, co mówi PIP

Zdjęcie: Osoba sporządza notatki w kalendarzu. Czy może wyjść z pracy w celu załatwienia prywatnych spraw? / shutterstock


Zdaniem PIP wyjście prywatne pracownika nie może być uznane za okres odpoczynku, o którym mowa w Kodeksie pracy. Stanowi ono bowiem usprawiedliwioną nieobecność w pracy. Na swojej stronie internetowej Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiała wyjaśnienia dotyczące kwalifikacji wyjścia prywatnego, z którego pracownik skorzystał na pierwsze 2 godziny pracy.