Ekspert tłumaczy: Czy można korzystać z prywatnego laptopa lub telefonu do pracy?

Kodeks pracy pozwala pracownikom na używanie prywatnego sprzętu — laptopa czy telefonu — do celów służbowych, ale tylko pod warunkiem ich wyraźnej zgody i odpowiednich zapisów w regulaminie pracy. Choć rozwiązanie to bywa wygodne, niesie za sobą poważne zagrożenia ...