Grape: kto zyska na przejrzystości wynagrodzeń

2 miesięcy temu

Zdjęcie: Z góry nie można jednoznacznie stwierdzić, czy większa przejrzystość wynagrodzeń przyniesie korzyści pracownikom. / Materiały prasowe

Przejrzystość wynagrodzeń, paradoksalnie, może wzmocnić pozycję negocjacyjną pracodawców. Bo firmy mogą odmawiać indywidualnych podwyżek, twierdząc, iż każda korekta siatki wynagrodzeń wymaga renegocjacji wysokości pensji całej danej grupy.

Idź do oryginalnego materiału