Jak potrącić alimenty i inne należności z wynagrodzenia na 3/4 etatu

Zdjęcie: W sytuacji, w której w danym miesiącu pracownikowi wypłacane są składniki wynagrodzenia należne za okresy dłuższe niż jeden miesiąc, potrąceń dokonuje się od łącznej kwoty obejmującej zarówno wynagrod


W miesiącu, w którym pracownik otrzymuje zarówno bieżące wynagrodzenie, jak i nagrodę jubileuszową, a jednocześnie podlega podwójnej egzekucji komorniczej, prawidłowe ustalenie potrąceń wymaga szczegółowej analizy limitów i kwot wolnych. Istotne jest ustalenie podstawy netto oraz rozróżnienie świadczeń podlegających egzekucji od tych, które pozostają poza jej zakresem.