Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem

3 godzin temu

Zdjęcie: Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z chorym pracownikiem Shutterstock

Pracownik na zwolnieniu lekarskim znajduje się pod ochroną i pracodawca nie może rozwiązać z nim umowy o pracę. Okazuje się jednak, iż ochrona nie jest nieograniczona. Sprawdźmy, jak można rozwiązać stosunek pracy z chorym pracownikiem.

Idź do oryginalnego materiału