Kiedy pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy?

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Zgodnie z art. 55 § 1 oraz art. 55 § 11 Kodeksu pracy (k.p.) pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w dwóch przypadkach.