Limity umów na czas określony wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia

Zdjęcie: Trzeba pamiętać o limitach umów na czas określony / Shutterstock


Pracodawcy muszą kontrolować zarówno liczbę zawieranych umów na czas określony, jak i łączny okres ich trwania. Każde przedłużenie, choćby aneksem, może zostać uznane za nową umowę i prowadzić do automatycznego przekształcenia stosunku pracy w bezterminowy. Należy także pamiętać o wyjątkach od zasady oraz o tym, iż zaniedbanie obowiązków formalnych, w tym zawiadomienia inspektora pracy, grozi sankcjami finansowymi.