Reprezentacja pracodawcy w prawie pracy. Kto i na jakich zasadach może działać w jego imieniu

Zdjęcie: Foto: Adobe Stock


Nie tylko zarząd ma prawo działać w imieniu pracodawcy. Kodeks pracy dopuszcza wyznaczenie innej osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Jakie są granice tej możliwości i co warto zabezpieczyć na poziomie dokumentów?