Ulga B+R. Wygrana podatników w sprawie wynagrodzeń, przegrana w sprawie czasu pracy
Zdjęcie: Wynagrodzenia za czas urlopu i choroby są kosztem kwalifikowanym dla celów ulgi B+R. / Shutterstock
Dobra i zła wiadomość dla przedsiębiorców korzystających z ulgi B+R. Wynagrodzenia za czas urlopu i choroby są kosztem kwalifikowanym, ale przy obliczaniu proporcji należy brać pod uwagę nominalny wymiar czasu pracy, a to pogarsza wynik. To wnioski z najnowszego orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego.

7 miesięcy temu



![Polacy mają niższe emerytury, bo dłużej żyją [wyliczenia ZUS]. Nowe tablice średniego dalszego trwania życia 2026/2027 a wysokość emerytury](https://webp-konwerter.incdn.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnB/sL3AvX2ZpbGVzLzM5MDc0MDAwL2VtZX/J5dHVyYS1waWVuaWFkemUtZW1lcnl0L/TM5MDczNTgxLmpwZyIsInciOjEyMDB9.webp)