Ulga B+R. Wygrana podatników w sprawie wynagrodzeń, przegrana w sprawie czasu pracy

Zdjęcie: Wynagrodzenia za czas urlopu i choroby są kosztem kwalifikowanym dla celów ulgi B+R. / Shutterstock


Dobra i zła wiadomość dla przedsiębiorców korzystających z ulgi B+R. Wynagrodzenia za czas urlopu i choroby są kosztem kwalifikowanym, ale przy obliczaniu proporcji należy brać pod uwagę nominalny wymiar czasu pracy, a to pogarsza wynik. To wnioski z najnowszego orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego.