Umowa o świadczenie usług medycznych czy umowa o pracę? Interpretacja indywidualna GIP

Zdjęcie: Umowa o świadczenie usług medycznych czy umowa o pracę? Interpretacja indywidualna GIP Shutterstock


Zawarcie umowy cywilnoprawnej o świadczenie usług medycznych przez profesjonalne podmioty branży medycznej nie oznacza stosunku pracy. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy nie ma stosunku pracy, jeżeli brakuje takich cech jak podporządkowanie pracownicze, wykonywanie pracy na rzecz pracodawcy ponoszącego ryzyko związane z zatrudnieniem czy odpłatny charakter zatrudnienia.