Urlop wypoczynkowy. Czy pracownik może przerwać urlop z ważnego powodu?

Zdjęcie: Kiedy urlop wypoczynkowy może zostać przerwany przez pracownika? / shutterstock


Kodeks pracy nie przewiduje możliwości przerwania urlopu z inicjatywy pracownika w celu jego wcześniejszego powrotu do pracy, choćby o ile są to ważne powody. Rozpoczęty urlop wypoczynkowy może zostać przerwany tylko w sytuacjach określonych prawem. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i jakie warunki muszą być spełnione.