Wigilia wolna od pracy, ale nie dla wszystkich

SerwisKadrowego.pl - kadry, płace, Kodeks pracy, zmiany w prawie pracy
Od 2025 r. pracownicy (z pewnymi wyjątkami) korzystają z nowego dnia ustawowo wolnego – Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia). Za nielegalne zobowiązanie do pracy w tym dniu grozi grzywna do 30 000 zł. Kara może być znacznie wyższa, gdy złamanie prawa dotyczy handlu – grzywna może wtedy sięgać do choćby 100 000 zł. Długo oczekiwana zmiana w polskim kalendarzu świąt…