Pracy

Niech zarabiają razem z nami
Nowelizacja Kodeksu pracy zmieniła wszystko. Już nie będzie 26 dni urlopu
Potwierdzanie kwalifikacji. Co musi umieć osoba kompetentna, a co wykwalifikowana?
11 listopada 2025 dla niektórych osób może być dniem pracującym. W tych przypadkach praca może być wykonywana w święto
11 listopada dla niektórych osób może być dniem pracującym. W jakich przypadkach praca może być wykonywana w święto?
Państwowa Inspekcja Pracy – stanowisko Lewiatana
Te świadczenia należą się pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie i przez to tracą pieniądze
Kancelaria adwokacka MBM Legal w Warszawie poszukuje aplikanta/ki I lub II roku.
Ważne zmiany dla pracowników i pracodawców. Nowe uprawnienia PIP od 1 stycznia 2026 r. - decyzje zamiast sądu, wyższe kary, kontrole zdalne i inne nowości
Około 400 zł wyższa emerytura bez podatku. Ale trzeba złożyć wniosek EPD-21. ZUS: Nie każdemu emerytowi się to opłaca
ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba dochować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego
Zmarł prof. dr hab. Krzysztof Rączka
Stanowiska i wyjaśnienia resortowe – Urlopy (w tym wypoczynkowe i związane z rodzicielstwem) oraz inne nieobecności
Najważniejsze zmiany w prawie pracy
Waloryzacja emerytur 2026 z dopłatą 150 zł. Projekt prezydenta Nawrockiego trafił do Sejmu
Trudno unieważnić intercyzę
W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy o pracę. Skąd ta kwota?
Wyszedł do sklepu po bułkę i zwolnili go z pracy. Czy to jest zgodne z prawem? Nie każdy wie, co wynika z przepisów
Trudniej będzie rozwiązać umowę o pracę. Od stycznia 2026 r. dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnych
Voucher szkoleniowy Excellence Pass 2026 — strategiczne podejście do rozwoju kompetencji specjalistów kadr, płac i HR
Włoski sposób na polskie zakazy. Komentarz do zmian w rekrutowaniu pracowników
Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać kobiety lub mężczyzny
Nowe uprawnienie PIP może prowadzić do podwójnych rozliczeń z ZUS
Nowe zasady stażu pracy – potężne wyzwanie dla pracodawców
Koniec z „panią zatrudnię”. Firmy pytają prawników, jak szukać pracownika
Dzieło czy zlecenie: kiedy ZUS zakwestionuje zawartą umowę
Podatek u źródła nie schodzi z wokandy
Niektóre uprawnienia pracownicze wygasają z końcem roku
Referendum decyduje o legalności strajku
Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł
Elon Musk ma szansę na bilion dolarów
Od stycznia 2026 r. trudniej będzie rozwiązać umowę. Dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnej grupy
Co wspólne, a co własne? Najważniejsze informacje o majątku w małżeństwie
Automatyzacja i sztuczna inteligencja najpierw przejmą proste prace
Lewiatan: Nowe prawo migracyjne utrudnia życie pracodawcom
Komunikat ZUS: zasiłek chorobowy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie nie wystarczy. Trzeba pilnować tego terminu i wpisać numer rachunku bankowego
Przepisy o wynagradzaniu decydują o zwolnieniu przychodów ze składek
Powołania do wojska 2026: MON ujawnia limity i listę roczników. Sprawdź, kto dostanie wezwanie
Badanie globalnego zarządzania ryzykiem. Strach przed stagnacją
TSUE: adwokat pro bono to nie uliczny grajek ani właściciel konia wyścigowego
Odbudowa Ukrainy – nasza kancelaria wspiera inicjatywę PAIH
Działalność gospodarcza a staż pracy od 2026 roku. Od 1 stycznia nowe, rewolucyjne zasady naliczania stażu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy
Zajęcia fakultatywne: Argumentacja i negocjacje w pracy prawnika
Pracodawcy próbują pozbawić pracowników tego wolnego. Nie każdy wie, iż zamieszczenie tego rodzaju zapisów w regulaminie pracy jest niedopuszczalne
Rozkład wynagrodzeń w gospodarce narodowej w maju 2025 r.
Jak zdobyć podpis kwalifikowany online w 15 minut – poradnik krok po kroku
Kontrola ZUS: składki za pracowników świadczących równocześnie usługi na zlecenie – co musisz wiedzieć?
Nie wszystko wlicza się do stażu
Kto decyduje o wyglądzie nagrobka?
Home office nie oznacza podatku