Pracy

Bezpłatny podpis kwalifikowany – pierwszy pilotaż w UE
Zwolnienie kobiety w ciąży – czy pracodawca ma do tego prawo?
Firmy proszą o wskazówki przed reformą PIP
Monitoring poczty firmowej. Kiedy pracodawca może czytać maile pracownika i co grozi mu za czytanie prywatnych wiadomości?
Doliczanie stażu pracy 2026: prawnik tłumaczy, jak zmiany w prawie pracy wpłyną na zaległy i przyszły urlop wypoczynkowy
Szokujące dane: kobiety wciąż zarabiają mniej, a wyrównanie wynagrodzeń zajmie w tym tempie 123 lata
Poszkodowani emeryci otrzymają 25% świadczeń z emerytury cywilnej z ZUS. To więcej niż dziś (0% przez lata). No, ale mniej niż 100%
Poszkodowani emeryci mundurowi otrzymają 25% świadczeń z emerytury cywilnej z ZUS. To więcej niż dziś (0% przez lata). No, ale mniej niż 100%
Ustępstwa w sprawie wynagrodzeń medyków dla dobra pacjentów
Narodowy Bank Polski stawia się ponad prawem? Tak twierdzą eksperci od jawności
Klimatyczny format chce trwać. COP30 na półmetku
Kancelaria adwokacka zatrudni na pełen etat aplikanta/aplikantkę I lub II roku aplikacji adwokackiej.
Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać i skutecznie wspierać pracowników?
W 2026 r. kolejne świadczenie kroczące dla emerytów. Wskaźnik 25% zamiast 100%. Podobnie jak renta wdowia. Podobnie jak policjanci, którzy jednak w 2025 r. się wybronili
Data szkolenia: 2025.11.13: Przejrzystość i równość wynagrodzeń zgodnie z Dyrektywą UE 2023970
Emerytury stażowe 2025. choćby 10 lat wcześniej na emeryturę – pełna tabela wyliczeń ZUS pokazuje, kto zyska, a kto straci
Już niedługo komornik zajmie też minimalną pensję? Projekt zmian trafił do Sejmu. Kto jest za, a kto przeciw?
PPK zmienia zasady. Wezwania do zawierania umów tylko elektronicznie przez PUE ZUS
Zatrudnię aplikanta – http://www.kancelariazaleski.pl
Salenter Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Adamowicz zatrudni adwokata. Praca stacjonarna od zaraz. Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B.
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO AGATA GLINKA- SZCZEPAŃSKA poszukuje aplikantki adwokackiej lub aplikanta adwokackiego/ adwokatki lub adwokata .
Za zmianę planów pracownikowi należy się rekompensata. Pracodawcy o tym zapominają, a pracownicy nie wiedzą. Co można zyskać?
Nowe mechanizmy ochrony whistleblowerów w polskim systemie prawnym – kompleksowe podejście
991 i więcej dni umowy na czas określony? Czy 5 umów na czas określony? To nie luka prawna, ale KP pozwala omijać limity umów: pracownicy muszą uważać na wyłączenia z art. 25 zn. 1 par. 4 jeżeli chcą umowę na czas nieokreślony
Godna emerytura: Prezydent Karol Nawrocki ma projekt podwyżki minimalnej emerytury o 150 zł
Autorzy testów egzaminacyjnych na aplikację sędziowską zarobią więcej
Wielkie zmiany dla pracowników. Można z tego skorzystać pierwszy raz. Będzie zachwyceni
Będą zachęty dla firm zawierających układy zbiorowe pracy
Dywidenda rzeczowa dla fundacji rodzinnej jest zwolniona z CIT
Strategia pozycjonowania oferty najmu krótkoterminowego w dobie AI
Nawet 14,4 tys. zł miesięcznie! Czeski przewoźnik rusza z rekrutacją w Polsce
Bezpiecznik jest, ale rząd nie rozbraja bomby. Pracodawcy przez cały czas przerażeni projektem ustawy o PIP
7-godzinny dzień pracy dla rodziców dzieci do 13 roku życia i dodatkowe 3 dni urlopu na każde dziecko na koszt FUS (a nie pracodawcy). To tylko niektóre z nowych przywilejów, które mają podnieść „najniższy w historii poziom dzietności w Polsce”
Jak przygotować się na zmiany w waloryzacji emerytur i policzyć wpływ podwyżki lub obniżki świadczeń
PIP nie widzi setek tysięcy pracowników. Resort ujawnia dane przed reformą
Za zmianę planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają choćby pracodawcy. Co można zyskać?
Pokolenie Z chce jednocześnie niezależności i bezpieczeństwa
Dofinansowanie na otwarcie firmy w 2025 roku. Kto może otrzymać dofinansowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej w 2025 roku?
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop? Tak! Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?
Dwa dni wolnego ponad ustawowy urlop. Kto otrzyma bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?
KSeF 2026: jak zdobyć certyfikat dla firmy i osoby fizycznej
Kiedy nie przysługuje Ci odprawa emerytalna? Oto możliwe sytuacje!
Rząd zmienia reformę PIP. Idzie na rękę firmom
Minimalne wynagrodzenie w Polsce: analiza skutków wyroku TSUE
Trzy pracujące niedziele za wolną Wigilię? Pracownicy handlu się pieklą
Monitoring poczty firmowej – czy pracodawca może czytać maile pracownika i jakie grożą mu za to konsekwencje?
Raport orzeczniczy październik 2025
L4 w jednej firmie, a praca w drugiej? Rzecznik MŚP ostrzega przed skutkami zmian w prawie
Kapitał zapasowy i jego przeznaczenie w spółce