Pracy

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat
Te pieniądze należą się również pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie, a pracodawcy milczą
IX Forum Młodych Radców Prawnych – relacja
Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden istotny przepis - czy go znasz?
Jak skorzystać z wakacji od ZUS jeszcze w 2025 roku?
Za zmianę planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają choćby pracodawcy, a przepisy są jasne
ZUS: zasiłek chorobowy wypłacamy tylko na wniosek. Samo zwolnienie lekarskie e-ZLA nie wystarczy. Trzeba dochować tego terminu i podać numer konta bankowego
150 złotych podwyżki dla wszystkich emeryta? Według Ministerstwa Rodziny to mało, ale resort od siebie nie dołoży nic ponad inflację
Grupowe zwolnienia w LG Electronics. Fabryka wycofuje się z produkcji lodówek
Pracowałeś przed 1999 rokiem? ZUS może wypłacić Ci wyższą emeryturę
Wakacje od ZUS. Tylko do końca listopada możesz zawnioskować o wakacje składkowe za grudzień 2025
Podwyżki od 140 do 240 zł. Kto od stycznia 2026 roku będzie dostawał więcej pieniędzy? Opublikowano projekt rozporządzenia
Wyższe pensje dla milionów Polaków, bo... przepisy zadziałają wstecz. Wchodzą rewolucyjne zmiany w umowach o pracę
Budżet domowy 2026: Co na pewno zdrożeje? Ekonomista podpowiada, jak uniknąć niechcianych kosztów
Można rozwiązać umowę, gdy pracownik po wypadku nie wykonuje badań kontrolnych i nie wraca do pracy
Nowe przepisy o mobbingu - mobbingowany dostanie zadośćuczynienie od mobbera
Najpierw trzeba zapłacić, a zyski niepewne
Samo powołanie się na zmiany organizacyjne nie wystarczy: pracodawca musi ujawnić dlaczego zwalnia konkretnego pracownika
Jeśli ZUS kwestionuje stosunek pracy jako tytuł do ubezpieczeń, trzeba wykazać faktyczną realizację obowiązków
Budżet państwa dopłaci, a nie zyska?
Reforma czy gra pozorów?
Doliczanie stażu pracy: czy można dostać dwie jubileuszówki? Ministerstwo wyjaśnia
Urzędy szukają fachowców, ale zatrudniają tego, kto się zgłosi
Jawność wynagrodzeń z przeszkodami - firmy odkrywają widełki płacowe
Niższe opłaty za śmieci dla seniorów w 2025. Kto może być zwolniony z opłat za śmieci?
Porównanie zarobków lekarzy w Polsce i na Zachodzie. Wnioski są zaskakujące
Wakacje składkowe – wniosek tylko do końca listopada
Kancelaria Adwokacka Adwokat Artur Cichocki poszukuje do współpracy adwokata do kancelarii w Warszawie
Co zrobić, gdy płatność trafiła na rachunek spoza białej listy?
Wigilia wolna od pracy. Za złamanie zakazu grożą wysokie kary
ZUS ujawnia, jaką emeryturę otrzyma osoba w wieku 60 lat, której staż pracy wynosi 40 lat. Oto kwota
Liczba rejestracji firm wzrosła do 85,4 tys., upadłości spadła do 101 w III kw.
Te pieniądze należą się również pracownikom w czasie wypowiedzenia. Wiele osób o tym nie wie, a pracownicy milczą
Od stycznia 2026 roku podwyżki wynagrodzenia od 140 do 240 zł. Opublikowano projekt rozporządzenia
Za nagłe zmiany planów pracownikowi przysługuje rekompensata. Nie wszyscy o tym wiedzą, zapominają choćby pracodawcy, a przepisy są jasne
Jak obliczyć dopuszczalny czas trwania kontroli organu u przedsiębiorcy?
Jawność może się okazać gwoździem do trumny
AI i pomysły Unii wpływają na firmy
Wigilia będzie inna niż zwykle. Za złamanie prawa grozi choćby 100 tys. zł kary
Krótka rzecz o pracy [FELIETON]
HR Detektywi #167 Wydanie specjalne: Zaplanuj Akcję PIT 2025!
Jawność płac jak tykająca bomba
Mobber zapłaci za nękanie, a nie firma
Jawność płac: rząd uspokaja, firmy liczą stracony czas
Gorzka niespodzianka od rządu dla emerytów i rencistów rodzinnych: podwyżka świadczeń średnio o 220 zł, ale bez zapowiadanych 2 tys. zł wyrównania i 15 tys. zł rekompensaty za lata wypłaty przez ZUS zaniżonych świadczeń
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu do poprawki. Co oznacza wyrok TSUE dla Polski?
TSUE zatwierdza dyrektywę UE o wynagrodzeniach minimalnych, ale unieważnia dwa przepisy
Pierwsza wolna Wigilia. PIP już ostrzega przed grzywnami do 100 tys. zł
Artykuł 8 Kodeksu Pracy może Ci zaszkodzić w pracy - uważaj na ten przepis, bo wiele się w nim mieści (nadużycia etyczne, moralne i obyczajowe)