Pracy

Umowa o pracę na okres próbny a krótsza umowa na czas określony.
Programy aktywizacyjne rynku pracy dla niepełnosprawnych – co mówią przepisy?
Opieka nad dzieckiem podczas pracy zdalnej a kontrola pracodawcy
Rozliczenia między konkubentami a bezpodstawne wzbogacenie
Jak rozumieć „istotność” wady rzeczy sprzedanej?
Umowa przedwstępna o pracę – czy warto ją zawrzeć?
AirPods Pro 3 – idealny pomysł na prezent?
Jak wyliczać termin doręczenia zastępczego w postępowaniu sądowo-administracyjnym?
Jak wygląda organizowanie stażu dla bezrobotnych wg nowych zasad?
Renta rodzinna po 25. roku życia. Kiedy student ma do niej prawo?
Prowizja biura nieruchomości – kto płaci i ile wynosi?
Wykorzystanie AI w rekrutacji – szanse, ryzyka i przepisy
Działalność konkurencyjna pracownika – jak ją zdefiniować w umowie?
Podarte wypowiedzenie umowy o pracę. Czy jest ważne i skuteczne?
Zgłoszenie umowy w ramach prac interwencyjnych do PIP – czy jest konieczne?
Optymalizacja kosztów zatrudnienia – jak legalnie ją przeprowadzić?
Sfinansowanie pracownikom szczepienia przeciwko grypie – jak rozliczyć?
Rygor zachowania formy pisemnej w prawie pracy – kiedy obowiązuje?
Zwolnienie dyscyplinarne – w jakim terminie można je wręczyć?
Zgoda współmałżonka na darowiznę z majątku wspólnego – kiedy jest wymagana?
Zatrudnienie subsydiowane – jakie formy wsparcia oferuje PUP?
Czy pracownikowi przysługuje uzupełniająca odprawa emerytalna?
Jaka jest różnica między pełnomocnictwem i upoważnieniem?
Jakie są obowiązki pracodawcy jako płatnika zasiłków?
Wyrównanie świadczeń chorobowych – jak wykazać w ZUS
Co oznacza zniesiony obowiązek przechowywania kopii zgłoszeń do ZUS?
Ranking CRM: 7 Najlepszych Systemów CRM na 2026
Praca wspólnika na rzecz spółki – jak to wygląda od strony formalnej?
Proporcjonalne naliczenie urlopu dodatkowego pracownika niepełnosprawnego
Wigilia firmowa – czy obecność pracownika jest obowiązkowa?
Nieobecność pracownika oczekującego na świadczenie rehabilitacyjne – co robić?
Oznaczenia e-faktur kodem QR – kiedy jest to obowiązkowe?
Podstawa wymiaru wpłat do PPK – od jakich świadczeń ją naliczać?
Potwierdzenia szkoleń wstępnych BHP na nowych zasadach
Jak uzyskać dopełnienie renty socjalnej?
Czy nadchodzi rezygnacja z wydawania PIT-11 pracownikowi?
Czym jest plan ogólny gminy i jak wpłynie na Twoje inwestycje?
Tryb Offline24 w KSeF - jak z niego skorzystać?
Czy KSeF ułatwi wykrywanie pozornego samozatrudnienia inspektorom pracy?
Kara dla pracownika który nie wykorzystuje urlopu – co mówi prawo?
Kontrola NFZ w Aptece – jak bronić się przed zwrotem refundacji i karami umownymi? [Poradnik Prawny]
Dyrektywa równościowa namiesza w płacach
Od 2026 r. pracodawcy bez obowiązku zapewniania doraźnej opieki medycznej
Urlop wypoczynkowy 2026. Więcej dni wolnych dla wielu pracowników
Kalendarz sprzyja długim weekendom. Jak zaplanować urlop w 2026?
Informatyk chciał przyoszczędzić na ekspresie. Fiskus powiedział nie
Podwyżka płacy minimalnej 2026. Jak zmienią się odprawy, zasiłki i dodatki?
Zmiany w kodeksie pracy. 3 mity na temat feminatywów i jawności wynagrodzeń
Jakie okresy będą wliczane do stażu pracy od 2026 roku?
Jak przedłużyć sobie staż pracy krok po kroku w 2026 r. Kto skorzysta na nowych przepisach?